Fiche métier
Le métier

Directeur artistique

Le directeur artistique est responsable de la vision créative d’une entreprise ou d’une marque. Il agit dans le cadre d’un projet de communication globale ou d’une campagne publicitaire. Le directeur artistique travaille avec une équipe de créatifs pour concevoir une identité visuelle, des contenus design, des messages publicitaires, des vidéos, des contenus rédactionnels qui répondent aux objectifs de l’entreprise en termes de communication. Les domaines sont variés : industries, produits de consommation du quotidien, gammes de luxe, services…

Le métier de directeur artistique : présentation et missions

Le directeur artistique travaille en agencede communication, de pub, dans un studio de création, une maison d'édition, une société de presse.C’est lui qui donne la vision et le point de départ du projet. Son supérieur hiérarchique est le directeur de création.

Voici les missions du Directeur Artistique :
Brief avec le client
Analyse des besoins
Recherche d’un concept original, réunion avec l’équipe et/ou les prestataires pour partager les idées des uns et des autres
Préparation de plusieurs pistes créatives (story board, croquis, maquettes 2D…)
Proposition au client, modification et validation de la campagne ou du projet
Réunion d’équipe pour expliquer la piste choisie, pour donner l’impulsion de départ et la répartition des missions (infographistes, motion designers, concepteurs-rédacteurs, illustrateurs, photographes, développeurs, vidéastes…)
Suivi de la production
Finalisation du projet
Présentation au client et retouches de dernière minute avant diffusion

Le directeur artistique peut être spécialisé dans un secteur d’activité ou un domaine particulier : motion design, édition, design de produit, sites web et applications, print (affiche, journal, dépliant...).

directeur artistique

Les compétences et qualités du directeur artistique

Voici les compétences du directeur artistique

Le directeur artistique, qui peut être nommé aussi responsable de projet artistique, maîtrise les règles du print et du web, les outils de création, tels que les logiciels de conception Adobe Creative Suite. Il connaît aussi les métiers qui l’entourent, les différents outils et méthodes, ainsi que les technologies. 

Design
Dev
Video
Story board
SEO
Motion design
Media
Reseaux sociaux

Il suit, anticipe et crée les tendances en matière de design, de publicité et de communication. Il reste en veille constante et s’assure de toujours garder une longueur d’avance.

Une bonne compréhensiondes objectifs commerciaux de l’entreprise cliente est nécessaire pour pouvoir les traduire en concepts.

Le directeur artistique saitfédérer une équipe et communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet (équipes de production, de marketing, etc.). Il fait preuve de tact et de pédagogie avec les clients et parvient à les convaincre en douceur, lorsqu’il est certain de ses idées.

Ce professionnel créatif est aussi un excellent chef de projet qui parvient à tenir les délais et respecter les budgets. Sa force de proposition est aussi puissante que sa capacité à innover.

Les qualités du directeur artistique
  • Une imagination sans borne
  • Un intérêt pour les technologies de pointe
  • Le goût et le sens de la relation humaine
  • Le sens de l'esthétisme
  • Une formidable intuition
  • Une excellente culture générale
  • Une capacité à gérer les projets et les équipes
  • Une très bonne organisation
  • Une vision globale et pointue
  • Un esprit critique important
  • Une capacité à rebondir quels que soient les aléas et les contraintes.

 tendances et facteurs d’évolution

Après quelques années d’expérience fructueuses dans le domaine, le directeur artistique pourra évoluer vers le poste de directeur artistique senior ou de directeur de création. La fonction de DA peut aussi constituer un tremplin pour intégrer les métiers de la presse, du cinéma ou de la publicité.

Les tendances et l'évolution du métier de directeur artistique dépendent de nombreux facteurs. Voici quelques évolutions du moment
Les compétences numériques sont de plus en plus importantes. Les directeurs artistiques doivent maîtriser les nouveaux outils digitaux et les différentes technologies pour créer et gérer des projets, ainsi que pour communiquer avec les autres professionnels.
La diversité et l'inclusion sont davantage valorisées par les marques. Les entreprises cherchent à refléter la diversité de leur public dans leurs campagnes publicitaires et leurs produits. Les directeurs artistiques doivent donc tenir compte de ce nouvel enjeu.
La vidéo, les réseaux sociaux et le contenu en ligne sont des incontournables. Les directeurs artistiques doivent être capables de créer des messages adaptés à tous les supports.
Les directeurs artistiques ont tendance à se spécialiser dans certaines activités industrielles ces dernières années, comme la mode, la technologie, la santé, etc.

La différence entre directeur artistique et directeur de création

Le directeur de création est chargé de superviser l’ensemble des activités (techniques et commerciales) et faire en sorte qu’elles répondent à la ligne de développement de l’agence ou du studio de création. Il suit l’ensemble des dossiers. Il est le N+1 du directeur artistique, qui lui, pilote les équipes et leur production. Selon la taille de la structure, le DA gère un ou plusieurs projets mais pas l’ensemble des activités. On trouve donc généralement dans les agences, un seul directeur de création et plusieurs directeurs artistiques qui se partagent les projets.

En résumé, les directeurs artistiques donnent « Le LA » pour composer la mélodie du projet. Ils doivent être de plus en plus polyvalents, connaître tous les leviers créatifs, maîtriser les outils et toutes les ressources, dénicher les tendances, être sensibles aux nouveaux enjeux sociétaux, s'adapter aux nouvelles technologies et être capables de piloter des équipes créatives pour produire des concepts innovants et brillants.

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